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【工作要求】
1、年齡25–55周歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，；
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質及團隊合作精神；
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
4、認同保險行業(yè)、有營銷工作熱情、責任心強；
5、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念，為其設計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的保險方案。
2、為客戶處理售前售后的問題，比例續(xù)保、理賠等。協(xié)助客戶辦理簽訂、信息資料變更等。
3.主管晉升通道公開透明，晉升方向（主管-組經理-處經理-區(qū)域經理）
4.管理好自己的團隊，做好每日工作安排。輔導新人工作，根據(jù)需求進行擴增。
【福利待遇】
1、新人銷售支持獎 產品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵，綜合收入5000-10000元
2、全面福利保障(商業(yè)疾病.意外，醫(yī)療等) 個人商業(yè)養(yǎng)老金；
3、完善的榮譽體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000)，公開透明晉升機制；
4.定期聚餐 團康旅游（工作日）
【工作時間】
朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常放，滿一年后可享受年假（每日工作安排做完后剩余時間可自行安排，時間比較自由，不用坐班）
【工作地點】
成都市錦江區(qū)東府九座