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崗位職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及公司政策，不斷優(yōu)化完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同協(xié)議的擬定、審核、管理，參與重大合同的調(diào)研及談判工作，保障業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
3.為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持，識(shí)別并評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，作出預(yù)警機(jī)制和提出防范建議。
4.處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，積極與外部律師團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，提供相關(guān)材料，維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)更新公司合規(guī)管理制度體系，組織開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)、合規(guī)制度及典型案例的宣貫培訓(xùn)，提升全員的合法合規(guī)意識(shí)；
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)法律糾紛處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.具有專(zhuān)業(yè)化的法律思維，具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
5.中共黨員優(yōu)先考慮。