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崗位職責(zé)：
1、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本核算及分析等全面工作，檢查和監(jiān)督下屬人員的工作，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員工作積極性；
3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)文件、資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交等工作；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系、稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)告與稅收管理的整理與編報(bào)工作；
5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制和匯報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)資金的管理與融通工作，確保公司資金能正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)正常發(fā)展；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，組織做好和銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的審查等各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作；
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平，確保優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃、薪酬及崗位定編方案等其他部門(mén)管理工作。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等理論知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)，接受過(guò)會(huì)計(jì)及財(cái)經(jīng)法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能自我激勵(lì)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、具有五年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任兩年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；
2、本崗位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)工作午餐；
3、入職滿一年享受法定的帶薪休假。