職位描述
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工作職責
1. 統籌項目全周期運營,制定整體目標計劃,確保秩序、環(huán)境、工程、管家各條線的日常工作落地。
2. 組織項目周/月度例會,復盤目標達成情況,輸出針對性改善措施并推動執(zhí)行。
3. 維護重點業(yè)主、業(yè)委會及住建局街道辦、派出所等政府職能部門關系,規(guī)避重大外部風險,確保項目順利續(xù)簽。
4. 分析客戶滿意度數據,識別項目潛在危機,制定項目活動方案并落地執(zhí)行,營造優(yōu)質居住氛圍。
5. 確??偛繕藴鼠w系在項目的落地實施,檢查服務流程與制度執(zhí)行情況,及時糾偏優(yōu)化。
6. 保障區(qū)域項目經營指標達成,支持網格管家團隊完成物業(yè)費收繳與清欠,探索多元經營業(yè)務可能性。
7. 負責項目人員梯隊建設,制定人員編制,開展績效評估與人力資源管理工作。
8. 完成上級交辦的其他專項任務。
任職要求
1. 大專及以上學歷(學信網可查),持有有效物業(yè)管理經理上崗證。
2. 具備3年以上專業(yè)物業(yè)管理經驗,需具備小區(qū)物業(yè)項目經理工作經驗,其中至少2年項目現場負責人崗位工作經驗。
3. 熟悉物業(yè)管理工作流程、行業(yè)條例及相關法律法規(guī),具備客戶服務、工程、安保、保潔等多模塊管理經驗。
4. 具備獨立處理復雜日常管理事務的能力,能高效跟進問題閉環(huán)。
5. 擁有較強的溝通表達能力,擅長與業(yè)主及政府職能部門建立良好協作關系。
補充說明
1. 工作時間:8:30-17:30,每周休一天
2. 薪酬福利:五險一金、餐補、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費
3. 職業(yè)發(fā)展:提供宿舍、上市公司平臺、完善培養(yǎng)機制、年度梯隊培養(yǎng)計劃
1. 統籌項目全周期運營,制定整體目標計劃,確保秩序、環(huán)境、工程、管家各條線的日常工作落地。
2. 組織項目周/月度例會,復盤目標達成情況,輸出針對性改善措施并推動執(zhí)行。
3. 維護重點業(yè)主、業(yè)委會及住建局街道辦、派出所等政府職能部門關系,規(guī)避重大外部風險,確保項目順利續(xù)簽。
4. 分析客戶滿意度數據,識別項目潛在危機,制定項目活動方案并落地執(zhí)行,營造優(yōu)質居住氛圍。
5. 確??偛繕藴鼠w系在項目的落地實施,檢查服務流程與制度執(zhí)行情況,及時糾偏優(yōu)化。
6. 保障區(qū)域項目經營指標達成,支持網格管家團隊完成物業(yè)費收繳與清欠,探索多元經營業(yè)務可能性。
7. 負責項目人員梯隊建設,制定人員編制,開展績效評估與人力資源管理工作。
8. 完成上級交辦的其他專項任務。
任職要求
1. 大專及以上學歷(學信網可查),持有有效物業(yè)管理經理上崗證。
2. 具備3年以上專業(yè)物業(yè)管理經驗,需具備小區(qū)物業(yè)項目經理工作經驗,其中至少2年項目現場負責人崗位工作經驗。
3. 熟悉物業(yè)管理工作流程、行業(yè)條例及相關法律法規(guī),具備客戶服務、工程、安保、保潔等多模塊管理經驗。
4. 具備獨立處理復雜日常管理事務的能力,能高效跟進問題閉環(huán)。
5. 擁有較強的溝通表達能力,擅長與業(yè)主及政府職能部門建立良好協作關系。
補充說明
1. 工作時間:8:30-17:30,每周休一天
2. 薪酬福利:五險一金、餐補、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費
3. 職業(yè)發(fā)展:提供宿舍、上市公司平臺、完善培養(yǎng)機制、年度梯隊培養(yǎng)計劃
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)浙江省溫州市鹿城區(qū)南匯街道龍源社區(qū)萬源路168號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
高楊俊HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司
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房地產服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-15 07:15:06
1280人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
