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1.跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種業(yè)務(wù)任務(wù)，并向主管匯報結(jié)果。
2.協(xié)助處理各主管日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，快速成長為日后晉升打基礎(chǔ)。
3.學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進(jìn)行分析研究，參與項目學(xué)習(xí)。
4.維護(hù)公司老客戶，定期做好回訪服務(wù)以及新產(chǎn)品推廣，進(jìn)行二次開發(fā)。福利待遇:
1、公司提供各類帶薪培訓(xùn)。
2、薪資構(gòu)成:傭金 新人律貼 優(yōu)秀人才律貼 人力發(fā)展律貼 免費(fèi)培訓(xùn) 三個月(每季度)一次公平晉升機(jī)制。
薪資范圍:7000-13000元/月
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。

2.大專(含)以上學(xué)歷:年齡25-45周歲。

3.從事過銷售、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等優(yōu)先