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1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，理解公司的營銷策略，負(fù)責(zé)對(duì)所屬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，收集項(xiàng)目信息，明確本區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)；
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)所屬區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立跟蹤、運(yùn)作，完成階段目標(biāo)及制定改進(jìn)措施，力求促成項(xiàng)目拿單；
3、對(duì)所管轄區(qū)域的項(xiàng)目參與方案評(píng)審、標(biāo)書編制、審核過程；
4、負(fù)責(zé)參與技術(shù)協(xié)議、商務(wù)合同談判，客戶拓展、代理商拓展、引導(dǎo)、保持及建立良好互動(dòng)關(guān)系；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，10年以上電廠相關(guān)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠采購流程及行業(yè)特點(diǎn)；
2、具備豐富的電廠客戶資源和廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有團(tuán)隊(duì)思維，能夠從公司全局出發(fā)思考問題；
5、能適應(yīng)出差；
6、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、司齡工資、婚假20 5天，陪產(chǎn)假30天，育兒假10天；
7、其他福利：生日慰問、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游。