職位描述
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工作職責(zé):
1、對項目各專業(yè)口的服務(wù)工作進行品質(zhì)管理監(jiān)督巡查,指導(dǎo)項目實現(xiàn)品質(zhì)提升與品質(zhì)閉環(huán);
2、協(xié)助建立、完善和跟蹤質(zhì)量保證體系正常運作,根據(jù)公司發(fā)展需要不斷調(diào)整質(zhì)量管理制度,對公司及項目的各項工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
3、制定并實施公司質(zhì)量工作綱要、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;
4、對服務(wù)模式進行研究與創(chuàng)新,提升服務(wù)品質(zhì)與客戶體驗,對優(yōu)秀經(jīng)驗進行萃取和推廣。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi)
2、有2-3年同崗經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強,具備較好的責(zé)任心及溝通能力。
1、對項目各專業(yè)口的服務(wù)工作進行品質(zhì)管理監(jiān)督巡查,指導(dǎo)項目實現(xiàn)品質(zhì)提升與品質(zhì)閉環(huán);
2、協(xié)助建立、完善和跟蹤質(zhì)量保證體系正常運作,根據(jù)公司發(fā)展需要不斷調(diào)整質(zhì)量管理制度,對公司及項目的各項工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
3、制定并實施公司質(zhì)量工作綱要、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;
4、對服務(wù)模式進行研究與創(chuàng)新,提升服務(wù)品質(zhì)與客戶體驗,對優(yōu)秀經(jīng)驗進行萃取和推廣。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi)
2、有2-3年同崗經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強,具備較好的責(zé)任心及溝通能力。
工作地點
地址:成都成華區(qū)新鴻南路77新華社區(qū)北區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
唐鋼HR
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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土龍路38號兩河森林公園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-26 13:08:30
10人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
