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【崗位職責】
1.核心材料撰寫與核校
- 負責公司各類綜合性文字材料的起草、撰寫與修訂，包括但不限于：協(xié)助公司領(lǐng)導編制公司規(guī)劃報告、工作總結(jié)、工作計劃、工作匯報、領(lǐng)導講話稿、會議紀要、專題報告、制度文件等。
- 對接上級單位的各類材料報送要求，確保材料內(nèi)容準確、格式規(guī)范、語言精煉、符合規(guī)定。
- 對各部門提交的業(yè)務材料進行文字審核、潤色與整合，提升材料的整體質(zhì)量與規(guī)范性。
- 建立并維護公司常用材料模板庫與核心數(shù)據(jù)資料庫。
2.會議管理與文稿支持
- 負責公司級重要會議（如總經(jīng)理辦公會、專題研討會等）的議題征集、材料準備、記錄撰寫及會議決議的起草與跟蹤。
- 根據(jù)會議精神和領(lǐng)導要求，快速形成紀要、簡報或落實方案。
- 協(xié)助部門內(nèi)部會議的組織與記錄工作。
3.信息報送與宣傳協(xié)同
- 負責向直接上級單位人力資源系統(tǒng)及相關(guān)部門的日常信息、簡報、新聞稿的撰寫與報送。
- 協(xié)助公司宣傳部門，提供人力資源相關(guān)工作亮點、典型事跡的材料支持。
- 關(guān)注行業(yè)與政策動態(tài)，為材料撰寫提供信息支撐。
4.部門文書與檔案管理
- 負責人力資源部內(nèi)部公文流轉(zhuǎn)、函件起草、檔案整理等工作。
- 確保部門文件管理的規(guī)范性、及時性與保密性。
5.專項工作與領(lǐng)導交辦
- 完成公司或部門交辦的專項調(diào)研等相關(guān)文字工作。
- 高效完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他文稿撰寫及相關(guān)任務。

【任職要求】
1.基本條件
- 中共黨員，政治素質(zhì)過硬，具有較高的政策理論水平和保密意識。
- 認同央企文化與價值觀，責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
2.教育背景與資質(zhì)
- 全日制大學本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學、人力資源管理、行政管理、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有秘書職業(yè)資格證、人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗
- 具有3年及以上國有企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)或大型企業(yè)文秘、行政、黨建、宣傳、人力資源等相關(guān)崗位的文字工作經(jīng)驗。
- 有央企或國企體系內(nèi)公文、報告撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 熟悉人力資源管理工作流程及專業(yè)術(shù)語者優(yōu)先。
4.核心能力與技能
-卓越的寫作能力：具備優(yōu)秀的邏輯思維、文字組織與表達能力，能獨立撰寫各類正式公文和綜合性材料，熟練掌握政府及國企公文寫作規(guī)范（如通知、報告、紀要、講話稿等）。
-出色的學習與領(lǐng)悟力： 能快速理解公司業(yè)務、領(lǐng)會領(lǐng)導意圖、把握政策方向，并將之轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的文本。
-較強的信息整合與分析能力：能從大量信息中提煉要點，進行歸納總結(jié)與分析研判。
-熟練的辦公軟件操作能力：精通Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件，擅長文檔排版與美化。
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能與各部門有效對接，獲取撰寫所需信息，推動工作落實。


【崗位亮點】
1.公司近30年的技術(shù)沉淀，央企背景，業(yè)界有良好聲譽，行業(yè)前景好；
2.立足于現(xiàn)有業(yè)務，擴充板塊業(yè)務，有更大的發(fā)展空間；
3.公司關(guān)注人才發(fā)展，設(shè)有兩大培訓中心，并有相應的技術(shù)實操培訓，提升員工專業(yè)技術(shù)；
4.五險一金齊全，另有維修獎金、餐補等，助力員工獲得更好的生活。

【職位福利】
五險一金、績效獎金、餐補、全勤獎、帶薪年假、工齡工資、年終獎、工會福利