職位描述
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崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):負(fù)責(zé)iCAR事業(yè)部全流程競爭力質(zhì)量管理體系的策劃、推進、運行、監(jiān)控分析和總結(jié),制定并實施改進方案;
2、體系管理:建立質(zhì)量體系管理的長效機制(包括體系管理的流程體系、體系建設(shè)的績效體系、體系管理的組織體系以及體系管理的信息化體系);
3、體系共建:承接股份公司質(zhì)量體系管理要求進行內(nèi)部分解和轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和體系化的策劃、指導(dǎo)和問題解決,并進行亮點推廣;
4、文控:質(zhì)量管理體系文件/記錄受控管理,確保文件/記錄有效性;
5、質(zhì)量體系流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)iCAR事業(yè)部內(nèi)跨部門管理診斷、流程分析和推進優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科背景;
2、精通ISO9001/IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn),8年以上大中型企業(yè)IATF16949質(zhì)量體系建設(shè)、推行和優(yōu)化經(jīng)驗;
3、精通ISO19011,具有專業(yè)的體系\過程審核能力,有IATF16949/VDA6.3內(nèi)審員證;
4、熟悉汽車行業(yè)五大工具;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、具有一定的流程管理和項目管理知識;
7、對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較強的業(yè)務(wù)理解能力;
8、具備良好的大局觀,具有敏銳的洞察能力,邏輯分析能力;
9、有較強的溝通能力、組織推動能力;嚴(yán)謹(jǐn)踏實,責(zé)任心強,具有一定抗壓能力。
1、體系建設(shè):負(fù)責(zé)iCAR事業(yè)部全流程競爭力質(zhì)量管理體系的策劃、推進、運行、監(jiān)控分析和總結(jié),制定并實施改進方案;
2、體系管理:建立質(zhì)量體系管理的長效機制(包括體系管理的流程體系、體系建設(shè)的績效體系、體系管理的組織體系以及體系管理的信息化體系);
3、體系共建:承接股份公司質(zhì)量體系管理要求進行內(nèi)部分解和轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和體系化的策劃、指導(dǎo)和問題解決,并進行亮點推廣;
4、文控:質(zhì)量管理體系文件/記錄受控管理,確保文件/記錄有效性;
5、質(zhì)量體系流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)iCAR事業(yè)部內(nèi)跨部門管理診斷、流程分析和推進優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科背景;
2、精通ISO9001/IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn),8年以上大中型企業(yè)IATF16949質(zhì)量體系建設(shè)、推行和優(yōu)化經(jīng)驗;
3、精通ISO19011,具有專業(yè)的體系\過程審核能力,有IATF16949/VDA6.3內(nèi)審員證;
4、熟悉汽車行業(yè)五大工具;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、具有一定的流程管理和項目管理知識;
7、對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較強的業(yè)務(wù)理解能力;
8、具備良好的大局觀,具有敏銳的洞察能力,邏輯分析能力;
9、有較強的溝通能力、組織推動能力;嚴(yán)謹(jǐn)踏實,責(zé)任心強,具有一定抗壓能力。
工作地點
地址:蕪湖奇瑞新能源汽車中心停車場
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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8年以上
本科
2026-04-19 09:38:34
601人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
