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崗位職責(zé)： 1. 成本核算與庫存管理： 負(fù)責(zé)3C產(chǎn)品入庫成本的精確核算與賬務(wù)處理，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 定期組織并參與庫存盤點(diǎn)工作，核對實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，分析差異原因， 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況，評估存貨跌價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議。 2. 返利與賬款管理： 負(fù)責(zé)客戶返利的計(jì)算、復(fù)核與入賬處理，確保返利政策執(zhí)行準(zhǔn)確， 核對供應(yīng)商返利數(shù)據(jù)，完成相關(guān)賬務(wù)處理與結(jié)算跟進(jìn)， 協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行應(yīng)收賬款的定期對賬，協(xié)同開展賬款催收工作。 3. 財(cái)務(wù)報(bào)告與日常支持： 編制并出具財(cái)務(wù)日報(bào)、周報(bào)及月報(bào)，及時(shí)反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況， 處理日常賬務(wù)憑證，確保財(cái)務(wù)記錄的完整性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性， 為業(yè)務(wù)部門提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析。 4. 合規(guī)與流程優(yōu)化： 確保財(cái)務(wù)操作符合公司內(nèi)控制度及巴基斯坦當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)， 參與財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化與完善，提升工作效率與準(zhǔn)確性。 任職資格： 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于3C電子產(chǎn)品、消費(fèi)電子行業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先； 3、語言能力： 英語具備良好的書面及口頭溝通能力，能滿足日常工作郵件、報(bào)表及業(yè)務(wù)溝通需求； 4、系統(tǒng)技能： 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，Excel操作熟練； 5、專業(yè)扎實(shí)，思維敏捷： 具備優(yōu)秀的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力，能快速、準(zhǔn)確地處理多任務(wù)和復(fù)雜核算問題，應(yīng)對業(yè)務(wù)變化。 6、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對成本、返利等關(guān)鍵數(shù)據(jù)核算有高度的責(zé)任心和準(zhǔn)確性要求。 7、溝通協(xié)作： 具備良好的跨部門溝通能力，能清晰、有效地與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含巴基斯坦本地團(tuán)隊(duì)）協(xié)作，推動(dòng)應(yīng)收賬款管理等事宜。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：周一到周六 11：00-18：00， 周日休息。 2、工作地點(diǎn)：拉合爾（不能接受請勿投遞） 3、年假制度：滿一年帶薪年假30天，報(bào)銷來回機(jī)票 4、食宿安排：包住宿、交通，不包吃，薪資范圍13-16K（稅后薪資，含餐補(bǔ)以及補(bǔ)貼。） 5、合同：團(tuán)隊(duì)都是本土化管理，當(dāng)?shù)睾贤?當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)，國內(nèi)不簽雙份合同，介意請勿投遞，謝謝。