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1.負(fù)責(zé)車(chē)輛日常調(diào)度管理，安全服務(wù)工作的管理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作總結(jié)分析。

2.了解車(chē)輛的技術(shù)狀況和員工的動(dòng)態(tài)，根據(jù)行車(chē)作業(yè)計(jì)劃，靈活調(diào)度，充分利用運(yùn)力(車(chē)輛和人力配置),提高車(chē)隊(duì)的營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)公司上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接，及上級(jí)部門(mén)文件要求的上傳下達(dá)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員溝通交流管理。

要求：

1.25-35歲，工資面議。

2.對(duì)日常調(diào)度工作熟悉，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.有責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)。