職位描述
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崗位職責
1.負責圍繞公司投資資管業(yè)務,進行投資資管板塊市場化人力管理機制的實踐及趨勢研究;
2.負責根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及市場動態(tài),進行投資資管板塊考核管理及薪酬激勵機制的補充完善和更新迭代,不斷形成既具備市場競爭力又具有陽光特色的人才管理機制;
3.負責根據(jù)公司投資戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展情況,進行投資資管板塊的組織能力檢視,并通過組織架構的調整優(yōu)化,支撐投資戰(zhàn)略有效落地。
4.負責建立健全投資核心人才招聘體系,通過前置的業(yè)務需求洞察及人才結構分析,主動進行核心人才的需求預測及提前儲備,為投資業(yè)務發(fā)展提供及時有力的人才支持。
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制碩士以上學歷;
2.具備公募及券商等人力資源3年以上工作經驗,對于二級市場業(yè)務模式、人才管理、考核激勵機制有一定的理解;
3.善于與業(yè)務團隊溝通和內部協(xié)助;
4.具備一定學習及研究能力。
工作地點
地址:朝陽門外大街乙12號院1號昆泰國際大廈23層2310室
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職位發(fā)布者
王強HR
陽光保險集團
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高新西區(qū)合作路188號

應屆畢業(yè)生
碩士
2026-04-04 05:56:29
389人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
