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崗位職責 1、負責制琮和實施公司整體供應鏈戰(zhàn)略、涵蓋采購、生產計劃、庫存管理、物流倉儲、供應商關系、質量協(xié)同以及相關的進出口業(yè)務。通過優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程、降低營運成本、提升運營效率和客戶滿意度，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)增長和竟爭優(yōu)勢提供強有力的支撐； 2、建立健全供應鏈風險識別、評估、預警和應對機制，提升供應鏈的彈性和抗風險能力； 3、建立和管理高效、合規(guī)、具有成優(yōu)勢的國內采購體系、負責大宗原材料、零部件、設備的總括采購策略； 4、制定執(zhí)行庫存管理策略，優(yōu)化原材料、半成品、成品庫存水平，降低庫存持有成本，提高庫存周轉率真、減少呆滯和報廢； 5、與銷售、技術、生產、財務、審計等部門建立緊密的溝通與協(xié)作機制，解決供應鏈中的跨部門問題； 6、建立人才培養(yǎng)和發(fā)展體系、識別和培養(yǎng)繼任者，提升團隊的專業(yè)能力和整體素質； 7、負責達成如庫存周轉率、訂單準時效付率真、采購成本下降率、整體供應鏈成本占營收比等關鍵財務和運營指標。 任職資格 1、年齡：45歲以下， 本科學歷 具備供應鏈管理、工商管理、物流管理、MBA等相關專業(yè)； 2、10年以上供應鏈管理相關工作經驗，其中至少5年以上擔任供應鏈總監(jiān)或副總級別職位； 3、在制造業(yè)（特別是電線電纜行業(yè)、汽車、機械設備等）有豐富的實操和管理經驗。 4、熟紅酒掌握ERP、WMS等供應鏈相關管理軟件系統(tǒng)，并有數(shù)字化轉型推動經驗；