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主要工作職責
1. 負責部門行政、人事的基礎工作，傳達并執(zhí)行公司相關政策制度；
2. 負責協(xié)調(diào)部門業(yè)務與公司運營的協(xié)調(diào)溝通工作，促進公司業(yè)務流程有序推進；
3. 負責部門屬地資產(chǎn)的管理工作，傳達執(zhí)行公司相關制度；
4. 負責屬地平臺的運營支持服務工作，保持部門后臺服務有序到位，保證研發(fā)部門專心交付；
5. 為業(yè)務部門提供力所能及業(yè)務支持服務及領導交待的其它任務；
任職資格條件
1、本科以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，財稅運營相關專業(yè)等優(yōu)先；
2、有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 有財務基礎知識或部門行政人事及運營服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有良好的服務意識；
5.工作主動積極，能承受工作壓力