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一、崗位職責 1. 區(qū)域市場整體經(jīng)營負責 對分公司的銷售額、利潤、市場份額、品牌口碑等經(jīng)營指標負全責 制定并執(zhí)行分公司3年發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店的選址、建店、開業(yè)、運營全流程 2. 團隊搭建與人才培養(yǎng) 從0到1搭建分公司團隊（運營、銷售、技術(shù)、職能） 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的培養(yǎng)與梯隊建設(shè) 傳承悅途文化，打造高執(zhí)行力、高戰(zhàn)斗力的區(qū)域團隊 3. 標準落地與品質(zhì)管控 確保悅途“極致干凈”標準在區(qū)域內(nèi)所有門店100%落地 執(zhí)行總部神秘客審計與品控體系，維護品牌口碑 推動區(qū)域內(nèi)門店持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)與客戶體驗 4. 市場開拓與品牌建設(shè) 制定分公司市場本地化營銷策略，提升品牌知名度與美譽度 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)流量導入、會員運營、異業(yè)合作等市場活動 建立區(qū)域品牌心智壁壘，實現(xiàn)“去悅途”成為車主的條件反射 5. 總部協(xié)同與資源整合 與總部各賦能中心（人才、流量、標準、數(shù)字化、供應(yīng)鏈）高效協(xié)同 反饋區(qū)域市場動態(tài)與客戶需求，參與總部戰(zhàn)略迭代 協(xié)助總部完成區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)、區(qū)域聯(lián)動等戰(zhàn)略事項 二、任職要求 年齡32-40歲，大專及以上學歷 5年以上服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗 擁有從銷售基礎(chǔ)崗打到銷售管理崗的垂直經(jīng)驗，帶過團隊，扛過指標 有獨立負責區(qū)域經(jīng)營結(jié)果的經(jīng)驗 你想從“管一家店”升級為“打一個市場” 你愿意用90天扎根門店換一條確定的年薪百萬的零風險創(chuàng)業(yè)路徑 你愿意用3年時間，把分公司市場做成悅途的區(qū)域樣板 你不想打工，想做一份真正屬于自己的事業(yè) 你相信“系統(tǒng) 個人”的力量大于“單打獨斗” 你的核心任務(wù)不是“守店”，而是開疆拓土，完成門店布局，實現(xiàn)區(qū)域領(lǐng)先。 不是一般管理崗位，不符合條件者請慎重投遞