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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與項目公司進(jìn)行有效對接，及時獲取新項目開發(fā)進(jìn)度，及時制訂倒排工作計劃與目標(biāo)，得到地產(chǎn)項目公司確認(rèn)。
2、指導(dǎo)各項目物業(yè)早期介入服務(wù)合同的簽訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履約情況。
3、與各項目地產(chǎn)公司組織的各階段各條線評審會，給與物業(yè)前介專業(yè)意見。
4、指導(dǎo)項目的物業(yè)招投標(biāo)工作，編制物業(yè)費測算表與物業(yè)服務(wù)方案，與各項目地產(chǎn)溝通確認(rèn)，完成物業(yè)費測算工作。
5、指導(dǎo)各項目物業(yè)早期介入服務(wù)合同的簽訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履約情況。
6、根據(jù)部門工作要求、項目關(guān)鍵工作節(jié)點、中心城市公司戰(zhàn)略規(guī)劃，有效制訂計劃并進(jìn)行總結(jié)，對計劃執(zhí)行偏差率、問題整改項進(jìn)行實施改進(jìn)措施。

任職資格：
1、年齡20-45歲，本科及以上學(xué)歷。
2、三年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗，早期介入工作履歷優(yōu)先。
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)行業(yè)制度規(guī)范，熟練掌握物業(yè)服務(wù)項目前期籌備階段設(shè)計、規(guī)劃等業(yè)務(wù)流程，對各地區(qū)政府法規(guī)清晰掌握，熟悉物業(yè)費用測算、招投標(biāo)流程。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、創(chuàng)新能力強、有團(tuán)隊意識。