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崗位職責： 一、業(yè)務戰(zhàn)略與經(jīng)營推動管理 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標拆解：基于總公司戰(zhàn)略及四川區(qū)域市場特性，制定非車險業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃明確各渠道、各團隊的推動節(jié)點。確保經(jīng)營策略有效落地，并完成年度經(jīng)營指標。 2、市場推動及拓展：定期調(diào)研區(qū)域非車險市場動態(tài)、客戶需求，協(xié)同業(yè)務部門完成陪訪計劃，組織團隊落地執(zhí)行并完成年度經(jīng)營指標。 二、渠道拓展與深度運營 通過產(chǎn)品培訓、案例分享、陪訪支持等方式，推動業(yè)務發(fā)展及業(yè)務達成。 三、 團隊建設(shè) 1、團隊架構(gòu)搭建、能力培養(yǎng)：搭建專業(yè)化非車險銷售團隊，制定分層推動培訓計劃，通過實戰(zhàn)陪訪、案例復盤、標桿分享，系統(tǒng)性提升團隊能力。 2、激勵與氛圍推動：設(shè)計多元化的團隊激勵方案，激發(fā)團隊主動攻堅的動力，提升人均產(chǎn)能與團隊留存率。 四、重點項目 牽頭重點客戶、項目的開拓、推動工作，資源協(xié)調(diào)、業(yè)務陪訪、承保落地的全流程。 五、風險管控與合規(guī)經(jīng)營 1、嚴格執(zhí)行非車險核保政策，建立業(yè)務推動中的風險前置把控機制，有效控制賠付率與綜合成本率。 2、合規(guī)流程推動落地：組織開展合規(guī)培訓與宣導，推動團隊嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定與公司制度，規(guī)范展業(yè)、承保、理賠全流程操作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，保險學、金融學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5 年及以上財產(chǎn)險非車險相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年及以上非車險銷售管理崗位經(jīng)驗，有外資財險公司或省級分公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉當?shù)胤擒囯U市場、規(guī)則和流程。 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪病假、定期體檢