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崗位職責(zé)： 1、策略規(guī)劃與洞察：負(fù)責(zé)新品及核心產(chǎn)品的全年推廣策略制定，包括年度/季度推廣計劃、預(yù)算分配及渠道規(guī)劃；持續(xù)進(jìn)行市場與競品動態(tài)分析，確保策略前瞻性。 2、戰(zhàn)役執(zhí)行與管理：全面主導(dǎo)“校園推廣”等大型營銷戰(zhàn)役的落地，負(fù)責(zé)從選點、宣傳到終端生動化的全過程，并高效協(xié)同市場、銷售等內(nèi)部部門。3、團(tuán)隊管理與賦能：負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊的日常工作安排與指導(dǎo)，并通過活動復(fù)盤，持續(xù)萃取優(yōu)秀案例、優(yōu)化推廣模式，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)力。 任職要求： 1、具備3年及以上市場推廣經(jīng)驗，有獨立策劃到執(zhí)行大型營銷戰(zhàn)役（如校園推廣）、廠商周LKA推廣活動的成功經(jīng)驗，并擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。2、出色的策略規(guī)劃與落地能力，精通消費者洞察，具備扎實的數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤能力。 3、極強(qiáng)的跨部門協(xié)作溝通力和項目推動力，能承受壓力，充滿激情與創(chuàng)造力。