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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電銷團隊的整體運營與管理，包括團隊建設(shè)、目標設(shè)定及績效考核； 2、制定并執(zhí)行電銷策略，提高銷售業(yè)績，達成公司設(shè)定的銷售目標； 3、定期組織團隊培訓(xùn)，提升銷售人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平； 4、分析市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 5、建立有效的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，維護老客戶并開發(fā)新客戶； 6、負責(zé)項目財務(wù)營收工作，具備項目團隊的成本、創(chuàng)收、利潤分析經(jīng)驗； 崗位要求： 1、具有3年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗； 2、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效推動銷售進程； 3、具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團隊潛力，提高團隊效率； 4、熟悉市場營銷及銷售流程，了解相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)； 5、良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)； 6、具備成本、創(chuàng)收、利潤意識。