國(guó)際售后服務(wù)高級(jí)經(jīng)理
16000-28000元
中山
5年以上
本科
中山
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施海外售后服務(wù)體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面、高效響應(yīng)。
2.完善售后服務(wù)政策、流程與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升全球服務(wù)一致性。
3.監(jiān)督各海外子公司售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng),確??蛻?hù)問(wèn)題及時(shí)解決,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化,降低投訴率與運(yùn)營(yíng)成本。
5.協(xié)調(diào)全球服務(wù)資源,與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)協(xié)作,支持海外業(yè)務(wù)拓展。
6.管理總部售后團(tuán)隊(duì)績(jī)效與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上海外業(yè)務(wù)或跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉海外市場(chǎng)售后服務(wù)模式,具備體系搭建與流程優(yōu)化能力。
4.出色的跨文化溝通能力,能熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
5.數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與問(wèn)題解決能力。
6.能適應(yīng)海外出差,具備高度責(zé)任感和客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)。
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施海外售后服務(wù)體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面、高效響應(yīng)。
2.完善售后服務(wù)政策、流程與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升全球服務(wù)一致性。
3.監(jiān)督各海外子公司售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng),確??蛻?hù)問(wèn)題及時(shí)解決,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化,降低投訴率與運(yùn)營(yíng)成本。
5.協(xié)調(diào)全球服務(wù)資源,與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)協(xié)作,支持海外業(yè)務(wù)拓展。
6.管理總部售后團(tuán)隊(duì)績(jī)效與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上海外業(yè)務(wù)或跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉海外市場(chǎng)售后服務(wù)模式,具備體系搭建與流程優(yōu)化能力。
4.出色的跨文化溝通能力,能熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
5.數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與問(wèn)題解決能力。
6.能適應(yīng)海外出差,具備高度責(zé)任感和客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:中山中山長(zhǎng)虹電器有限公司
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2026-04-18 05:19:10
260人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
