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崗位職責(zé)：

· 開發(fā)大中型企事業(yè)單位、政企客戶，對接 HR / 工會 / 管理層，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

· 調(diào)研企業(yè)健康管理痛點(diǎn)，定制員工健康管理解決方案。

· 負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、方案宣講、報(bào)價(jià)簽約，推進(jìn)訂單落地。

· 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，保障平臺上線與服務(wù)交付。

· 維護(hù)客戶關(guān)系，建立完善的客戶檔案，定期回訪客戶，收集服務(wù)反饋，


推動續(xù)約、增購，提升客戶滿意度。
· 收集市場與競品信息，配合品牌推廣，合規(guī)完成回款。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、健康管理、醫(yī)療、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 認(rèn)同健康管理行業(yè)，認(rèn)可公司 “企業(yè) - 員工 - 家庭” 健康服務(wù)理念。
3. 具備優(yōu)秀的溝通談判、客戶開發(fā)與抗壓能力。
4. 2年及以上 To B 銷售經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)、醫(yī)療健康、有成熟的企業(yè)客戶資源與行業(yè)人脈，政企合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 有企事業(yè)單位、中小企業(yè)客戶資源者優(yōu)先，熟悉企業(yè)采購 / 福利采購流程。
6. 能接受短期出差，目標(biāo)感強(qiáng)，主動開拓市場。