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一.崗位職責(zé):
1.拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系；
2.了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
3.執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；
5.及時(shí)處理來自商戶的投訴，反饋，建議等，以提高商戶的滿意度。
二，任職資格:
1.學(xué)歷大專及以上，行業(yè)不限，有餐飲、面對(duì)面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)
生可以擇優(yōu)錄用；
2.具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；
3.熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；
4.扛壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
三.福利待遇:
1.薪資:底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金；月薪6.5-10k（各城市存在部分差異）
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪休假、月度團(tuán)建、年度旅游、節(jié)日福利；
3.成長(zhǎng)空間:明確的職業(yè)晉升通道、專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)交流、自主空間。