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一、崗位職責 1. 負責學校各學段招生宣傳、咨詢接待工作，為家長及學生提供專業(yè)、全面的學校介紹與升學解答。 2. 拓展招生渠道，維護潛在生源及合作資源，完成學校下達的招生目標與任務。 3. 組織開展校園開放日、宣講會、招生講座等各類招生活動，做好活動策劃、現場執(zhí)行與后續(xù)跟進。 4. 建立學生信息檔案，做好生源信息登記、整理、回訪與跟進，推進報名、錄取等全流程工作。 5. 配合學校招生部門完成招生數據統(tǒng)計、報表整理，執(zhí)行學校各項招生政策與工作安排。 6. 維護學校品牌形象，做好家校溝通，提升家長與學生對學校的認可度。 二、任職要求 1. 學歷：全日制本科及以上學歷，有教育行業(yè)招生、市場營銷、家校溝通相關經驗者可放寬學歷。 2. 年齡：40歲以內，優(yōu)秀骨干招生人員可放寬至45歲。 3. 能力要求：溝通表達能力強，形象氣質佳，具備良好的親和力與服務意識；抗壓能力強，有目標感和執(zhí)行力，能主動推進招生工作。 4. 經驗要求：有民辦學校招生、教育機構咨詢、升學規(guī)劃相關工作經驗者優(yōu)先；熟悉本地升學政策、有生源渠道者優(yōu)先。 5. 其他：熱愛教育行業(yè)，認同學校辦學理念，責任心強、團隊協(xié)作意識佳；熟練使用辦公軟件，能高效完成招生資料整理與信息錄入。 三、薪資福利 1. 薪資構成：基礎薪資+績效獎金+招生提成，綜合月薪8000-15000元，優(yōu)秀者年薪可達15萬以上，上不封頂。 2. 基礎福利：繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、團建活動。 3. 專屬福利：享受學校專業(yè)招生培訓、職業(yè)晉升通道；教師子女可享受學校入學學費減免政策；提供校內就餐、通勤便利。 4. 工作環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，團隊氛圍融洽，享有學校統(tǒng)一教職工福利。