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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立完整嚴(yán)密的采購(gòu)管理制度，按公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)（詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)等），及時(shí)下達(dá)采購(gòu)訂單以確保產(chǎn)品的質(zhì)量與貨期。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，制定與落實(shí)相應(yīng)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商池子。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，包括供應(yīng)商分類分級(jí)、評(píng)估、考核、現(xiàn)場(chǎng)核查等，保證供應(yīng)商的穩(wěn)定性和供應(yīng)質(zhì)量。
4、主持采購(gòu)部全面工作，定期評(píng)估考核本部門(mén)人員的業(yè)績(jī)及業(yè)條能力，定期安排有關(guān)采購(gòu)業(yè)務(wù)及采購(gòu)農(nóng)牧民理技能等方面的培訓(xùn)。
5、采購(gòu)成本管控，達(dá)成公司年度降本目標(biāo)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和成本分析管控能力。
2、熟悉采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程，5年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉大中型企業(yè)的采購(gòu)與工作流程，熟練使用辦公軟件及ERP\SCM管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析能力（成本分析、異常數(shù)據(jù)分析），有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、熟悉成衣行業(yè)的生產(chǎn)管理及生產(chǎn)流程，能獨(dú)立處理異常問(wèn)題的能力。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、思維敏捷、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢