職位描述
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職責描述:
1.圍繞公司整體業(yè)務目標,并依據市場分析,制定和實施有效采購策略和計劃;
2.對公司所有物料的供應商選擇、價格、交期、質量等管控負責,包括:生產性和非生產性物料、設備和工治具、基建、服務供應商等,主導或參與采購談判,確保公司獲得有競爭力的價格;
3.監(jiān)督并實施供應商評審和采購過程,確保采購過程中的合規(guī)性,降低物料供應風險;
4.依據進出品相關法律法規(guī)要求,對采購工作進行有效管理;
5.尋找開發(fā)潛在供應商,協(xié)助研發(fā)部門完成新研發(fā)產品供應商及樣品開發(fā);
6.年度價格談判及框架協(xié)議談判,供應商管理及業(yè)績考核;
7.負責推進持續(xù)的降本計劃,包括產品成本、運輸成本、倉儲成本和質量成本等;
8.監(jiān)控合同的執(zhí)行并處理異常情況;
9.匯總與分析采購數量,編寫采購分析報告;
10.編寫本部門預算,管理預算執(zhí)行情況;
11.負責本部門組織構架、崗位設置,以及采購流程建立、優(yōu)化和落實;
12.團隊管理及人才梯隊搭建;
13.完成上級領導交待的工作任務。
任職要求:
1.3年以上鋰電行業(yè)采購工作經驗和采購策略制定能力;
2.熟悉采購流程和采購制度,具備良好的溝通能力;
3.具備良好的供應商管理和協(xié)調能力,具備一定的風險意識;
4.具備良好的采購談判和合同管理能力,具備良好的抗壓能力;
5.大學本科及以上學歷,35周歲及以下,經驗豐富者,可適當放寬學歷和年齡限制。
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工作地點
地址:宜賓敘州區(qū)草燕街
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職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-19 05:45:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
