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核心工作職責(zé)
對(duì)接客戶生產(chǎn)、人力等部門，精準(zhǔn)承接用工需求，保障人員按時(shí)到崗、需求滿足率達(dá)標(biāo)
統(tǒng)籌駐場全流程工作：人員招聘落地、入職培訓(xùn)、考勤核對(duì)、薪資核算、離職辦理
負(fù)責(zé)外包員工全周期管理，做好員工關(guān)懷、矛盾調(diào)解、風(fēng)險(xiǎn)處置，提升人員留存率
嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)、用工合規(guī)要求，杜絕勞資糾紛、安全事故等風(fēng)險(xiǎn)
維護(hù)客戶關(guān)系，定期復(fù)盤項(xiàng)目運(yùn)營情況，響應(yīng)并解決客戶各類訴求
任職要求
大專及以上學(xué)歷，1 年以上制造業(yè)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣駐場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場處置、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力
能接受駐廠辦公、兩班倒應(yīng)急響應(yīng)，熟練使用辦公軟件
工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力