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崗位職責：
1.負責公眾號、抖音等新媒體矩陣運營，保障各平臺內容更新頻率達標，提升粉絲月度凈增數量及目標完成比例，優(yōu)化內容互動率（點贊、評論、分享與總曝光量比），擴大品牌關鍵詞曝光量、提及次數及閱讀量。
2.執(zhí)行火燒龍項目，對接并合作抖音達人及MCN機構完成達人合作數量目標，推動門店按計劃拓展（1家→5家→N家節(jié)奏），策劃話題營銷提升曝光量、參與量及熱搜上榜率，保障項目任務按時間節(jié)點完成。
3.負責用戶互動與轉化，通過活動提高粉絲轉會員/顧客比例，提升社群活躍度（素人群體發(fā)言量、活動參與率及內容擴散量），借助素人擴大內容二次傳播（轉發(fā)、UGC生成量）及品牌聲量。
4.開展數據分析與優(yōu)化，定期提交推廣效果報告并提可行建議，提高建議采納執(zhí)行率，推動曝光量、轉化率等關鍵指標提升。
5.負責促銷員管理，保障團隊工作效率及績效達標。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上新媒體運營或私域相關工作經驗優(yōu)先；
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對抖音等新媒體平臺運營規(guī)則較為熟悉；
3、對移動互聯網發(fā)展和時下熱點高度關注，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強的的文字編輯能力；
4、有獨立策劃實施新媒體活動的能力；
5、能及時有效的完成領導安排的工作。