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工作職責:
1、負責公司合同、規(guī)章制度、重要決策的法律審核工作，出具法律意見。
2、參與重大項目的談判、盡職調查、交易結構設計及法律風險評估，防范法律風險。
3、處理或協調訴訟、仲裁等糾紛，制定訴訟策略，根據案件情況分析代理思路、證據組織、調解或庭審方案。
4、搭建并完善公司風控體系，開展合規(guī)檢查與培訓，推動全員合規(guī)意識提升。
5、配合部門完成合規(guī)檢查、制度修訂、風險評估等法務管理工作，主動識別并報告業(yè)務中的潛在風險點。
6、負責部門業(yè)務項目資料的收集、整理、歸檔與保管，建立并維護法務工作臺賬，確保資料的完整性、及時性、可追溯性。
7、對接上級單位的法務合規(guī)要求，完成各類報告、檢查、報送工作。
8.工作區(qū)域:成都市。

應聘要求
1、法律相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、3年及以上律所或企業(yè)法務相關經驗；
3、具備較強的業(yè)務推動能力，能夠主動發(fā)現并解決問題，責任心強，具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力；
4、有較強的業(yè)務處理和分析能力，較強溝通能力和抗壓能力，思維敏捷清晰，內驅力和責任感強，能接受經常出差。
優(yōu)先條件
1、持有法律職業(yè)資格證
2、有國有企業(yè)法務工作經驗
3、熟悉建設工程、投融資、貿易、能源等行業(yè)
4、有獨立制定訴訟策略并主導案件全流程的實務經驗

薪資待遇
(一)簽訂《勞務合同》
（二）聘用方式：業(yè)務外包
（三）薪資標準：購買五險一金 月薪6000-7000

報名方式及要求
報名方式：通過投遞簡歷報名：

四、工作地點：青羊總部經濟基地2棟A座蜀道物流集團

該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司