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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理，并對接共享發(fā)起相關(guān)流程以及跟進；
2、負責(zé)員工薪酬績效的核對，各項工資費用的發(fā)起及跟進；
3、落實考勤排班管理要求，并對員工考勤結(jié)果進行兜底；
4、負責(zé)員工的勞動關(guān)系管理工作，包含五險一金、商業(yè)保險、勞動合同等；
5、統(tǒng)籌員工的績效考核發(fā)布及提報，跟進O序列員工個人及團隊的月/季/年度評價/優(yōu)的事項跟進；
6、執(zhí)行并跟進直屬上級或公司人力部門的其他專項工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上人力工作經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)人力經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通表達、邏輯思維能力優(yōu)秀。
公司：成都軌道萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護