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一、主要工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制定年度多種經(jīng)營指標分解，推動業(yè)務開展、落地以及過程控制、結果考核等全過程的經(jīng)營管理工作，負責多種經(jīng)營目標達成； 2、統(tǒng)籌建立、健全公司多種經(jīng)營管理體系，設計創(chuàng)新業(yè)務業(yè)務發(fā)展方案； 3、負責設計創(chuàng)新業(yè)務業(yè)務發(fā)展方案，積極開展創(chuàng)新業(yè)務； 4、負責多種經(jīng)營業(yè)務團隊的搭建和人員管理，做好團隊能力培養(yǎng)賦能，建立有效的團隊管理和激勵制度，驅動團隊高效執(zhí)行； 5、負責對公司整體多種經(jīng)營業(yè)務實施定期與不定期的檢查，形成檢查報告及整改方案； 6、社區(qū)經(jīng)營業(yè)務范圍包括不僅限于：家政服務、場地經(jīng)營、汽車服務、新零售、社區(qū)傳媒、到家服務、教育、養(yǎng)老等； 7、執(zhí)行領導交辦的其他工作。 二、任職資格： 1、學歷：大學本科及以上學歷，5年以上品牌物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務管理工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的管理、協(xié)調、組織、觀察、市場感知、分析能力，邏輯思維能力強； 3、優(yōu)異的市場營銷管理能力； 4、具備拼搏者精神。