技能要求:
資料管理,公文寫作,行政管理,企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1、負責(zé)重大客戶接待,重大會議/活動的策劃組織工作;
2、負責(zé)重大文件起草及相應(yīng)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;
3、負責(zé)行政費用、物資管理的管控;
4、負責(zé)車輛的調(diào)度、協(xié)調(diào)工作;
5、負責(zé)工商資質(zhì)辦理、變更等工作;
6、負責(zé)重要檔案的管理,負責(zé)內(nèi)部收發(fā)文的上傳下達工作;
7、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度及流程;
8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)(網(wǎng)站建設(shè)維護、內(nèi)部刊物);
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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