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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全招聘、入職體系
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)最佳；
2、兩年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間：早九晚五 雙休
備注：有兩年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 歡迎自薦
有具體咨詢者可電話溝通，消息回復(fù)不太及時(shí)（非誠勿擾）