職位描述
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崗位職責(zé):????1、?根據(jù)產(chǎn)品企劃制定門(mén)店的產(chǎn)品配置及過(guò)程中實(shí)際銷(xiāo)售變化調(diào)整產(chǎn)品配置計(jì)劃;????2、所負(fù)責(zé)品類(lèi)的上市投放匹配到門(mén)店,跟進(jìn)調(diào)配(收集門(mén)店需求與意見(jiàn)反饋,對(duì)單款退倉(cāng)、調(diào)店的執(zhí)行,促銷(xiāo)調(diào)價(jià)等建議);????3、品類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃管理:每周制定品類(lèi)收并計(jì)劃并執(zhí)行,根據(jù)商品轉(zhuǎn)季計(jì)劃進(jìn)行貨品調(diào)配;????4、負(fù)責(zé)品類(lèi)的配置匹配與滿足、品類(lèi)銷(xiāo)售跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析等找出品類(lèi)的提升點(diǎn)并做出改善行動(dòng);????5、?根據(jù)新店平面圖、陳列圖、門(mén)店特性制定新開(kāi)業(yè)門(mén)店產(chǎn)品配置計(jì)劃并配貨;????6、負(fù)責(zé)閉店(或裝修)門(mén)店貨品的撤離(調(diào)回總倉(cāng)或調(diào)店),裝修后開(kāi)業(yè)產(chǎn)品的配置計(jì)劃與配貨;??????????7、熟悉門(mén)店特性,對(duì)顧客群體、市場(chǎng)商圈進(jìn)行調(diào)研,檢討產(chǎn)品是否投放匹配尋找品類(lèi)銷(xiāo)售提升空間;????8、參與商品決策會(huì)(門(mén)店銷(xiāo)售反饋),參與看板會(huì)選板;????9、與門(mén)店日常溝通,對(duì)接門(mén)店的需求并滿足需求、意見(jiàn)反饋并進(jìn)行跟進(jìn)處理。任職要求;1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,2、熟悉辦公軟件,Excel表格制作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。3、能吃苦耐勞,細(xì)心耐心;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);溝通表達(dá)能力強(qiáng);能承受工作壓力,有自我激勵(lì)和積極的工作態(tài)度。
年齡要求:20-30歲
職能類(lèi)別:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
快魚(yú)服飾
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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業(yè)單位
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沃爾瑪三樓快魚(yú)服飾
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