職位描述
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工作職責(zé):
1、全面主持景區(qū)整體運營管理,制定并執(zhí)行景區(qū)年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案,確保營收、利潤、客流等核心指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位與市場推廣,統(tǒng)籌營銷策劃、渠道拓展、客戶維護(hù)及品牌宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)建立并完善景區(qū)各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程;
4、 統(tǒng)籌景區(qū)安全管理、游客服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施運維、商業(yè)招商、業(yè)態(tài)運營等全流程管理,提升游客體驗與景區(qū)口碑;
5、 負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理,搭建高效管理架構(gòu),完善績效考核、人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)核心管理崗位人才引進(jìn)、培養(yǎng)與考核,打造職業(yè)化管理團(tuán)隊;
6、 維護(hù)與涉及的政府部門、外部合作單位的良好關(guān)系。妥善處理重大客訴、媒體輿情及突發(fā)事件,保障景區(qū)合規(guī)穩(wěn)定運營
7、 把控景區(qū)項目升級、產(chǎn)品創(chuàng)新、活動策劃及成本管控,推動景區(qū)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,提升影響力。
任職要求:
1、 40-50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5 年及以上旅游景區(qū) / 文旅綜合體全盤管理經(jīng)驗,
2、熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)、景區(qū)全流程運營、市場營銷、安全管理及項目操盤邏輯;
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌決策能力、商務(wù)談判能力與資源整合能力;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同文旅行業(yè)發(fā)展理念;
5、熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī),具有政府對接經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源者優(yōu)先;
6、有成功操盤景區(qū)客流提升、營收增長、品牌升級實戰(zhàn)案例者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、成本管控與內(nèi)外部資源整合能力。
1、全面主持景區(qū)整體運營管理,制定并執(zhí)行景區(qū)年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案,確保營收、利潤、客流等核心指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位與市場推廣,統(tǒng)籌營銷策劃、渠道拓展、客戶維護(hù)及品牌宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)建立并完善景區(qū)各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程;
4、 統(tǒng)籌景區(qū)安全管理、游客服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施運維、商業(yè)招商、業(yè)態(tài)運營等全流程管理,提升游客體驗與景區(qū)口碑;
5、 負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理,搭建高效管理架構(gòu),完善績效考核、人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)核心管理崗位人才引進(jìn)、培養(yǎng)與考核,打造職業(yè)化管理團(tuán)隊;
6、 維護(hù)與涉及的政府部門、外部合作單位的良好關(guān)系。妥善處理重大客訴、媒體輿情及突發(fā)事件,保障景區(qū)合規(guī)穩(wěn)定運營
7、 把控景區(qū)項目升級、產(chǎn)品創(chuàng)新、活動策劃及成本管控,推動景區(qū)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,提升影響力。
任職要求:
1、 40-50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5 年及以上旅游景區(qū) / 文旅綜合體全盤管理經(jīng)驗,
2、熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)、景區(qū)全流程運營、市場營銷、安全管理及項目操盤邏輯;
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌決策能力、商務(wù)談判能力與資源整合能力;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同文旅行業(yè)發(fā)展理念;
5、熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī),具有政府對接經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源者優(yōu)先;
6、有成功操盤景區(qū)客流提升、營收增長、品牌升級實戰(zhàn)案例者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、成本管控與內(nèi)外部資源整合能力。
工作地點
地址:??诿捞m區(qū)順達(dá)路5-1
??
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職位發(fā)布者
HR
海南南國食品實業(yè)有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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海南海口市美蘭區(qū)順達(dá)路5-1號
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5年以上
大專
2026-05-10 20:19:45
880人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
