職位描述
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崗位職責:
1、根據線下的年度營銷預算規(guī)劃對所轄區(qū)域進行營銷規(guī)劃、并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理;
3、對所轄區(qū)域的年度經營預算指標達成負責;
4、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
5、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設與維護;
6、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
7、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行;
8、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設;
9、對所轄區(qū)域內經營費用進行管控;
10、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經營成果進行生意復盤。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上相關市場營銷工作經驗(含5年以上獨立負責大區(qū)生意目標達成以及團隊管理經驗);
3、具有較強的市場規(guī)劃和布局的能力;
4、具有較強的渠道和客戶管理能力;
5、具有較強的數據分析和溝通協(xié)調能力;
6、能接受異地出差;
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
1、根據線下的年度營銷預算規(guī)劃對所轄區(qū)域進行營銷規(guī)劃、并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理;
3、對所轄區(qū)域的年度經營預算指標達成負責;
4、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
5、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設與維護;
6、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
7、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行;
8、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設;
9、對所轄區(qū)域內經營費用進行管控;
10、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經營成果進行生意復盤。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上相關市場營銷工作經驗(含5年以上獨立負責大區(qū)生意目標達成以及團隊管理經驗);
3、具有較強的市場規(guī)劃和布局的能力;
4、具有較強的渠道和客戶管理能力;
5、具有較強的數據分析和溝通協(xié)調能力;
6、能接受異地出差;
7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
工作地點
地址:常州天寧區(qū)大潤發(fā)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川環(huán)龍新材料有限公司
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1000人以上
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-17 05:13:01
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
