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二、工作方向（四選一）

1、人力資源方向：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理模塊的管理；
2、行政管理方向：公文撰寫，會(huì)議籌備，后勤管理，外聯(lián)公關(guān)，政府、企業(yè)對接；
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面：現(xiàn)金收付、費(fèi)用審核、內(nèi)外審計(jì)、票據(jù)開具；

4、市場銷售方向：市場調(diào)研、渠道開拓、客服對接、關(guān)系維護(hù)；

三、任職要求：
1、葡萄牙語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，葡語B1、英語四級及以上者優(yōu)先；
2、扎實(shí)的筆譯能力，優(yōu)良的口譯能力，優(yōu)秀的中文表達(dá)能力；
3、有葡萄牙語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有建筑、工程類等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、身體健康，能夠接受長期駐外工作；
5、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格溫和，對工作強(qiáng)大的責(zé)任心，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、福利待遇

五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、包食宿、帶薪年假、晉升快。