人事主管
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋;4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);5、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;6、根據(jù)公司薪酬管理體系,編制薪酬制度并實(shí)施。任職要求:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大板塊;3、熟悉企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;4、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn):崇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏業(yè)大道北段730號(hào),公司提供食宿
年齡要求:27-40歲
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:招聘人事主管培訓(xùn)績(jī)效管理薪酬管理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都崇州市成都-崇州市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市崇州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏業(yè)大道北段730號(hào),成都金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園
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2026-04-19 18:16:35
1121人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
