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工作職責： 民宿板塊業(yè)務，負責接聽回復處理房東相關問題（門店/房態(tài)管理、房屋資質(zhì)審核、訂單等相關問題）； 任職要求： 1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷（可實習）。 2、普通話標準，能接受倒班和項目統(tǒng)一安排； 3、打字速度：40字/分以上，電腦操作熟悉； 4、性格開朗、溝通表達好，抗壓力好，服務意識好。 薪資構(gòu)成： 帶薪培訓：3天，每天100元補貼 薪資福利：無責底薪2500（含全勤100） + 績效獎金*KPI=綜合月薪3000-5000元，試用期保底工資3100元/月 福利待遇： 1、購買五險一金 2、免費員工班車 3、提供宿舍 4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 5、拓展、團建活動、員工生日、節(jié)日福利 上班時間：8：00—19：00輪班，每天8小時輪班輪休，月休8天 晉升發(fā)展： 縱向晉升：組長-主管-經(jīng)理 橫向晉升：質(zhì)檢部-培訓部-綜合部。 注意：白班8：00—19：00/夜班13:00-24:00(夜班有補貼20-30）可根據(jù)員工意愿選擇是否上晚班