杭州
應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-09 08:15:17
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務部門的業(yè)務戰(zhàn)略和目標，確保人資工作全方位有效支持業(yè)務；
2、根據(jù)人員、結構優(yōu)化需求，及業(yè)務發(fā)展狀況實施招聘工作，完成人才引進及人才庫建設工作；
3、重點支持1-2個核心業(yè)務部門HR日常工作，包括招聘配置及落地、團隊文化建設及培訓、員工活動、員工關系處理等；
4、協(xié)助部門負責人制訂并完善人力資源工作體系及對應工作流程,包括但不限于人才盤點、績效設定、薪酬等；
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，有千人以上集團企業(yè)任職經歷優(yōu)先考慮；
2、在招聘/績效管理/員工關系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經驗，有快銷品、服裝公司經驗優(yōu)先考慮；
3、具有對人和對組織的敏感度，能針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；
4、強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)綠谷杭州9號樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
