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職責描述：
1、建立物流管理體系，明確工作流程及標準，指導(dǎo)工作開展；如按照GMP管理規(guī)定評定供應(yīng)商、建立合格供應(yīng)商檔案、建立采購制度、倉庫管理制度、出入庫管理制度、退貨制度以及人員制度等
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展編制物流部的年度預(yù)算，并結(jié)合生產(chǎn)計劃編制采購計劃；
3、審核各部門物資申購需求申請，申購單的收集、整理、分類；
4、查找供貨渠道，貨比三家，價格溝通確認，制定采購方案并跟進相領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、參與固定資產(chǎn)的選型，確定供貨渠道，組織供應(yīng)商、設(shè)備管理部門、需求部門進行參數(shù)確認，組織供應(yīng)商、財務(wù)部以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行固定資產(chǎn)價格的溝通；
6、公司大金額合同的詢比價，商務(wù)談判，合同的簽訂；
7、物資出庫管理、庫存管理；
9、危化品管理（按國家規(guī)定，辦理易制毒、劇毒、易制爆等危險化學品的購買證并進行購買）；
10、供應(yīng)行管理（不斷開發(fā)新的、優(yōu)良的供應(yīng)商，替換不良供應(yīng)商或者作為備選）；
11、產(chǎn)品管理（如做好產(chǎn)品的在庫管理，監(jiān)控成品庫的儲存條件，并做好記錄）
任職要求：
1、5年以上采購經(jīng)驗（其中3年以上藥企采購主管工作經(jīng)驗），本科及以上學歷；
2、熟悉采購、倉儲、危化品、GMP、運輸?shù)认嚓P(guān)環(huán)節(jié)的管理流程；
3、具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作認真、責任心強。