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工作職責(zé):
1、協(xié)助完成公司下項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng).
2、協(xié)助建立項(xiàng)目培訓(xùn)課程體系，并組織研發(fā)相關(guān)課件
3、協(xié)助制定項(xiàng)目培訓(xùn)規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并實(shí)施，
4、通過調(diào)查問卷等形式，開展項(xiàng)目培訓(xùn)需求調(diào)研與匯總分析
5、針對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)效果評(píng)估并進(jìn)行改進(jìn)
6、整理、歸檔、保存項(xiàng)目培訓(xùn)相關(guān)資料
7、協(xié)助完成公司外部培訓(xùn)項(xiàng)目
8、積極完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、2年以培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練操作辦公軟件，有較好的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力