職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.男女不限,要求年齡18到40周歲(以身份證為準(zhǔn))
2.部分店面可以接收特定上班時間,純白班,純夜班的兼職,兼職時薪16.5一小時。全職和兼職均要求至少做滿兩個月及以上,不然門店不一定可以接收。
3.有一定的發(fā)展意向,可以晉升:儲備店長,店長,督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理。
4.不限制經(jīng)驗,接受實習(xí)生,可提供實習(xí)證明、部分門店可以安排住宿
工作內(nèi)容
1.進(jìn)行店內(nèi)商品的上架,補(bǔ)貨
2.對顧客購買的商品收銀記賬
3.將臨期的商品下架盤點(diǎn)
4.打掃店內(nèi)衛(wèi)生
薪資福利
1【直營店】:保底3200(滿216工時) 店鋪評級績效(300-1200)根據(jù)門店評級情況而定+夜班補(bǔ)貼30/次,當(dāng)月出勤未滿工時按照時薪制3200/216*當(dāng)月出勤工時,加上績效和夜班補(bǔ)貼。綜合薪資在4000左右
2.兼職的薪資,直營和加盟店統(tǒng)一按照16.5/小時計算。兼職工時96小時以內(nèi)按照16.5每小時,超過96工時就全部按照全職記薪會有績效提成。
4.每兩個月有一次考核晉升,儲備店長,店長等職位晉升制度公開透明化,店長一般薪資6000 ,晉升機(jī)制完善,發(fā)展空間大對于意向店長會有專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)完之后安排下店
工作地點(diǎn),武漢全鎮(zhèn)就近分配!230左右家門店根據(jù)當(dāng)批缺口就近分配!可以優(yōu)先安排意向門店!
目前門店推行寶媽寶爸政策,如在家需要帶小孩的在門店出勤可優(yōu)先選擇上班班次??!
薪資詳情
薪資范圍:4000-5000元/月
發(fā)薪日:18日
底薪:3200-4000元/月
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:房補(bǔ),夜班補(bǔ)助,加班費(fèi),績效獎金,全勤獎
2.部分店面可以接收特定上班時間,純白班,純夜班的兼職,兼職時薪16.5一小時。全職和兼職均要求至少做滿兩個月及以上,不然門店不一定可以接收。
3.有一定的發(fā)展意向,可以晉升:儲備店長,店長,督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理。
4.不限制經(jīng)驗,接受實習(xí)生,可提供實習(xí)證明、部分門店可以安排住宿
工作內(nèi)容
1.進(jìn)行店內(nèi)商品的上架,補(bǔ)貨
2.對顧客購買的商品收銀記賬
3.將臨期的商品下架盤點(diǎn)
4.打掃店內(nèi)衛(wèi)生
薪資福利
1【直營店】:保底3200(滿216工時) 店鋪評級績效(300-1200)根據(jù)門店評級情況而定+夜班補(bǔ)貼30/次,當(dāng)月出勤未滿工時按照時薪制3200/216*當(dāng)月出勤工時,加上績效和夜班補(bǔ)貼。綜合薪資在4000左右
2.兼職的薪資,直營和加盟店統(tǒng)一按照16.5/小時計算。兼職工時96小時以內(nèi)按照16.5每小時,超過96工時就全部按照全職記薪會有績效提成。
4.每兩個月有一次考核晉升,儲備店長,店長等職位晉升制度公開透明化,店長一般薪資6000 ,晉升機(jī)制完善,發(fā)展空間大對于意向店長會有專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)完之后安排下店
工作地點(diǎn),武漢全鎮(zhèn)就近分配!230左右家門店根據(jù)當(dāng)批缺口就近分配!可以優(yōu)先安排意向門店!
目前門店推行寶媽寶爸政策,如在家需要帶小孩的在門店出勤可優(yōu)先選擇上班班次??!
薪資詳情
薪資范圍:4000-5000元/月
發(fā)薪日:18日
底薪:3200-4000元/月
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:房補(bǔ),夜班補(bǔ)助,加班費(fèi),績效獎金,全勤獎
工作地點(diǎn)
地址:延安延長縣今天便利店(漢西一路輕軌地鐵綜合樓店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
北京萬古恒信科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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8號5棟203室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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