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一、崗位職責(zé) 1、深入理解集團(tuán)全球戰(zhàn)略，結(jié)合海外市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)格局、法律法規(guī)及文化背景，制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施該區(qū)域的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、識(shí)別并把握區(qū)域內(nèi)的重大市場(chǎng)機(jī)遇，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型； 3、監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)，確保達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 4、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)鍵合作伙伴及投資者的良好關(guān)系，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)單元、職能部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率和效能，完善符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的運(yùn)營(yíng)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制和內(nèi)控流程。 二、入職要求 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 2、10年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)高層管理職位者有限； 3、具有海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備并購(gòu)整合、戰(zhàn)略合作、新市場(chǎng)進(jìn)入等復(fù)雜商業(yè)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能夠洞悉區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)，制定清晰可行的戰(zhàn)略并推動(dòng)落地。 5、具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：，具備激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)多元化、國(guó)際化團(tuán)隊(duì)的能力，能在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)變革，凝聚共識(shí)。