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【任職資格】
1、統(tǒng)招 985 本科及以上學歷；
2、過往屬于高中成熟教師，有 3 年及以上豐富的一線理科教學經(jīng)驗，熟悉本地中/高考情況，
專業(yè)過硬；
3、有主管/組長經(jīng)驗，或過往雖無管理經(jīng)驗但有管理意愿；
4、過往經(jīng)歷中存在一定機構(gòu)經(jīng)驗，接受機構(gòu)續(xù)費模式；
5、了解教學標準化、教師培訓等教學流程；
6、具備團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力，較強的內(nèi)驅(qū)力和承壓能力；
7、對 K12 領(lǐng)域有深度的了解和思考。
【工作職責】
1、負責對高中學科部門進行整體的規(guī)劃和布局；
2、負責教學項目的教學、培訓體系搭建，完成授課流程及配套服務(wù)的標準化建設(shè)，并對教學、
培訓的形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新；
3、負責教學項目課程研發(fā)及優(yōu)化方案的把控，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4、負責教學、教研團隊的賦能指導，完成團隊目標和績效管理，提升組織績效。