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一、工作描述
1.根據(jù)戰(zhàn)區(qū)下發(fā)的年、季、月指標(biāo),擬訂所轄區(qū)域門店指標(biāo),并對達(dá)成情況負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域促銷人員的招聘、監(jiān)管、能力培養(yǎng)（包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通技巧）；
3.訂單：通過數(shù)據(jù)分析制定合理訂貨計(jì)劃，與區(qū)采溝通并達(dá)成二級訂單，溝通協(xié)調(diào)大倉送貨過程中出現(xiàn)的問題，保證訂單順利完成；
4、活動(dòng)：與區(qū)采充分溝通，保證本區(qū)域內(nèi)公司價(jià)格政策、促銷活動(dòng)的落地；
5、競品：了解本區(qū)其他渠道名品市場價(jià)格，發(fā)現(xiàn)低價(jià)情況及時(shí)反饋上級，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；
6、費(fèi)用:對區(qū)域的費(fèi)用負(fù)責(zé)，合理分配，使資源利用最大化；
7、門店：重點(diǎn)門店的管理（產(chǎn)品分銷、上新、客情維護(hù)、陳列維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行、檔期堆頭、臨期貨管理、客訴處理等）；
8、渠道：完成非永輝渠道的訂單、送貨、對賬流程、及時(shí)溝通財(cái)務(wù)開票，在約定賬期內(nèi)完成渠道回款；
9、匯報(bào)：定期向上級匯報(bào)工作，定期參見周電話會(huì)議，提交日報(bào)（企業(yè)微信）、周報(bào)（郵件）、月報(bào)（郵件）等；
10、其他：完成公司安排的其他工作。
二、崗位要求
1、【學(xué)歷】大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、【經(jīng)驗(yàn)】1-3年商超銷售或市場營銷領(lǐng)域的技能和經(jīng)驗(yàn)，了解銷售流程、客戶關(guān)系管理、談判技巧和銷售預(yù)測等方面的知識；
3、【素質(zhì)】要求較強(qiáng)的穩(wěn)定性，具有踏實(shí)努力的工作精神，對個(gè)人要求積極進(jìn)取，善于自我學(xué)習(xí)；
4、【綜合素質(zhì)】具備基本辦公軟件的使用技能，能夠處理銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析；
5、【客戶服務(wù)技巧】具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持。
6、能接受出差，具備適應(yīng)新環(huán)境的能力和靈活性。