職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域(江浙滬等)的銷售業(yè)務(wù)達(dá)成
2、渠道拓展:
傳統(tǒng)渠道:通過經(jīng)銷商 / 二批商提升下沉市場覆蓋率,確保終端供貨穩(wěn)定性;
餐飲渠道(連鎖餐飲、團(tuán)餐企業(yè)、火鍋店等):根據(jù)餐飲客戶需求(如食材規(guī)格、定制化包裝)推進(jìn)合作,解決食材供應(yīng)與菜品適配問題;
特通渠道(企業(yè)福利、航空 / 高鐵餐食、校園食堂等):挖掘場景化需求,拓展增量市場。
3、市場調(diào)研:調(diào)研華東區(qū)域食品市場動態(tài),包括消費(fèi)趨勢、競品分析、政策影響等
4、售后處理:客訴問題及時處理
5、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈 / 物流部門,協(xié)調(diào)區(qū)域冷鏈物流、倉儲配送,確保產(chǎn)品在途新鮮度與交付時效,解決斷貨、配送延遲等問題
任職資格
1、5 年以上的食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 3 年該區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(需覆蓋江浙滬核心市場);
2、渠道經(jīng)驗:熟悉食品行業(yè)主流銷售渠道(餐飲連鎖、經(jīng)銷商體系、特通渠道、加工廠等),有成功開發(fā)或運(yùn)營華北區(qū)域大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域(江浙滬等)的銷售業(yè)務(wù)達(dá)成
2、渠道拓展:
傳統(tǒng)渠道:通過經(jīng)銷商 / 二批商提升下沉市場覆蓋率,確保終端供貨穩(wěn)定性;
餐飲渠道(連鎖餐飲、團(tuán)餐企業(yè)、火鍋店等):根據(jù)餐飲客戶需求(如食材規(guī)格、定制化包裝)推進(jìn)合作,解決食材供應(yīng)與菜品適配問題;
特通渠道(企業(yè)福利、航空 / 高鐵餐食、校園食堂等):挖掘場景化需求,拓展增量市場。
3、市場調(diào)研:調(diào)研華東區(qū)域食品市場動態(tài),包括消費(fèi)趨勢、競品分析、政策影響等
4、售后處理:客訴問題及時處理
5、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈 / 物流部門,協(xié)調(diào)區(qū)域冷鏈物流、倉儲配送,確保產(chǎn)品在途新鮮度與交付時效,解決斷貨、配送延遲等問題
任職資格
1、5 年以上的食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 3 年該區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(需覆蓋江浙滬核心市場);
2、渠道經(jīng)驗:熟悉食品行業(yè)主流銷售渠道(餐飲連鎖、經(jīng)銷商體系、特通渠道、加工廠等),有成功開發(fā)或運(yùn)營華北區(qū)域大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:南通崇川區(qū)星月街區(qū)48幢商鋪113
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費(fèi)品
-
500-999人
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公司性質(zhì)未知
-
邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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5年以上
大專
2026-05-02 04:28:37
904人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
