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1、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，確定產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)可行性分析研究，提出切實(shí)可行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與解決方案，對(duì)硬件輸出質(zhì)量進(jìn)行有效把控； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的解決，確保項(xiàng)目按計(jì)劃保質(zhì)保量地完成； 5、負(fù)責(zé)改善和優(yōu)化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程，協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，搭建及工作安排。 任職要求： 1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，5年以上軟硬件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)機(jī)械臂/控制器/機(jī)器人核心零部件的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?；蛘呤煜C(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制算法亦可，擁有人形機(jī)器人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備軟硬件研發(fā)流程體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力； 3、具有完整的產(chǎn)品規(guī)劃開(kāi)發(fā)和軟硬件架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)智能產(chǎn)品有深入理解； 4、有較強(qiáng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文檔編寫(xiě)功底，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)提供建議方案和硬件設(shè)計(jì)創(chuàng)新； 5、具有良好的統(tǒng)籌能力與戰(zhàn)略思維，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并能快速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程； 6、熱愛(ài)機(jī)器人行業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)工作充滿激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。