為進(jìn)一步推動(dòng)我縣教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，優(yōu)化縣教育體育局局屬事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》（威委辦發(fā)〔2018〕16號(hào)）《威遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法》（威教體聯(lián)發(fā)〔2023〕52號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向全縣公開考調(diào)7名縣教育體育局局屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)范圍對(duì)象及崗位名額

（一）考調(diào)范圍對(duì)象：全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

（二）崗位名額：威遠(yuǎn)縣教育和體育局局屬事業(yè)單位工作人員7名。具體崗位見《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2024年面向全縣公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

溫馨提示：報(bào)考者應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。否則，后果自負(fù)。

二、考調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行。

2.師德高尚、愛崗敬業(yè)、身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

3.具有相應(yīng)崗位所需學(xué)歷及教師資格證。

4.年齡具體要求，詳見《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2024年全縣公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

5.在工作單位已滿最低服務(wù)年限，且近5年年度考核均為合格及以上等次。服務(wù)年限計(jì)算截止日期為2024年8月。

報(bào)考者須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋公章，其中二級(jí)學(xué)校教師須經(jīng)中心校黨組織書記簽字同意并加蓋公章，校級(jí)干部須出具相關(guān)部門同意報(bào)考書面審簽材料。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2024年5月13日）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

湖北公務(wù)員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.有性侵害違法犯罪記錄的。

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。

（二）面試時(shí)間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試?？忌毺崆?0分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

（三）面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（四）面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)?？忌拿嬖嚦煽?jī)、排名等情況在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（https://www.weiyuan.gov.cn/）公布。

五、考察

（一）考察對(duì)象的確定。面試后，按照考生成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。如等額確定最后一名成績(jī)并列的，按學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同時(shí)，近五年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先（2019-2023年度）；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí)，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

（二）考察方式?？疾旃ぷ髟诳h委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）考察內(nèi)容。主要對(duì)進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。

（四）考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)考察合格人員在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（https://www.weiyuan.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)考察合格人員，按組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。其專業(yè)技術(shù)職稱、工資等問題按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8228926。

九、本考聘公告未盡事宜由威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8222295）。

附件：

附件1：威遠(yuǎn)縣教育和體育局2024年面向全縣公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：威遠(yuǎn)縣教育和體育局2024年面向全縣公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

威遠(yuǎn)縣教育和體育局

2024年5月6日