部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

崗位描述

新品導(dǎo)入部

新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

3

本科及以上

微電子、半導(dǎo)體、集成電路、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工科類專業(yè)

1. 本科的2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科及以上；

2. 2年以上封裝新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，QFN/QFP/BGA產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 至少2年封裝制程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解功能測(cè)試；

4. 能獨(dú)立協(xié)調(diào)設(shè)備、制程及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；

5. 具備優(yōu)秀的溝通和交流能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

人力資源部

人事專員

1

本科及以上

人力資源專業(yè)、心理學(xué)及經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)優(yōu)先

一、崗位職責(zé)：

（一）招聘模塊工作

（1）招聘需求對(duì)接、編制、計(jì)劃擬定；

（2）招聘渠道選用及維護(hù)、信息發(fā)布、公示管理；

（3）校園招聘、社招跟進(jìn)、人才盤點(diǎn)等。

（二）培訓(xùn)模塊工作

（1）培訓(xùn)體系構(gòu)建；

（2）培訓(xùn)資源完善；

（3）培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等。

（三）部門HRBP工作

（1）部門日常人力事項(xiàng)協(xié)助；

（2）部門業(yè)務(wù)人力問(wèn)題解決方案擬定等。

二、其他要求

（一）有半導(dǎo)體行業(yè)背景、芯片封測(cè)背景優(yōu)先；

（二）有課程開發(fā)、人才梯隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（三）人力資源專業(yè)、心理學(xué)及經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)優(yōu)先；

（四）年齡35歲以下，相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)5年以上。

供應(yīng)鏈部

庫(kù)管員

3

高中及以上

不限

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作，貨品進(jìn)、出貨操作以及庫(kù)存管理；

2、熟悉貨物品、規(guī)格等，分類排列，存放整齊；

3、按月度進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)、單據(jù)整理及歸檔；

4、遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度和安全要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；

5、熟練使用倉(cāng)庫(kù)操作系統(tǒng)，與其他部門合作及時(shí)完成工作任務(wù)；

6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

二、其他要求：

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受加班或晚班工作時(shí)間；

2、有叉車證、化學(xué)品管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)錄入、庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。

3、年齡35歲以下，相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)2年以上。

測(cè)試工程部

測(cè)試助理工程師

1

大專及以上

不限

一、崗位職責(zé)

（1）ATE測(cè)試程序驗(yàn)證、Debug及管理。

（2）量產(chǎn)測(cè)試流程制定、更新與維護(hù)，解決量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，保證量產(chǎn)測(cè)試狀態(tài)穩(wěn)定

（3）量產(chǎn)測(cè)試跟蹤，管理及統(tǒng)計(jì)分析量產(chǎn)測(cè)試數(shù)據(jù)，生產(chǎn)異常處理，保證測(cè)試質(zhì)量并持續(xù)改善測(cè)試良率。

（4）對(duì)于測(cè)試相關(guān)硬件Socket、Load board、Probe card的驗(yàn)證及維護(hù)提供技術(shù)支持。

（5）測(cè)試相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定，相關(guān)文件的撰寫及更新。

二、其他要求

（1）知識(shí)技能：了解半導(dǎo)體行業(yè)業(yè)務(wù)流程；

（2)業(yè)務(wù)技能、能力素質(zhì)：優(yōu)秀人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力，問(wèn)題解決能力；

廠務(wù)環(huán)安部

廠務(wù)經(jīng)理

1

大專及以上

不限

一、崗位職責(zé)

（1)監(jiān)控廠務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)， 解決運(yùn)行期間廠務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定；

（2）負(fù)責(zé)廠務(wù)部編制并更新運(yùn)行管理文件；

（3)根據(jù)生產(chǎn)工藝提出的廠務(wù)需求增加或變更，制定廠務(wù)系統(tǒng)改造方案，并完成施工、驗(yàn)收等工作。

（4)組織廠務(wù)部對(duì)工廠的公共設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)， 維修以及改造。

（5)在滿足生產(chǎn)工藝需求的基礎(chǔ)上，通過(guò)優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行方式或系統(tǒng)改造達(dá)到系統(tǒng)節(jié)能目的。

（6)組織工程部，廠務(wù)部，設(shè)計(jì)院等相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)各個(gè)廠務(wù)系統(tǒng)以及公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行需求分析，設(shè)計(jì)方案，圖紙審核，廠務(wù)設(shè)備選型，材料選擇，施工要求等技術(shù)文件編寫；

（7)組織廠務(wù)部配合供應(yīng)鏈進(jìn)行標(biāo)書確定， 合同審核， 以及招標(biāo)以確定施工單位、設(shè)備供應(yīng)商；

（8)組織廠務(wù)部對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；

二、其他要求

（1)知識(shí)技能：精通至少精通一個(gè)封測(cè)行業(yè)廠務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、選型、施工和運(yùn)行維護(hù)管理；熟悉封測(cè)工藝設(shè)備對(duì)廠務(wù)系統(tǒng)的需求；了解封測(cè)行業(yè)廠務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)， 技術(shù)走向， 以期能夠逐步優(yōu)化先后系統(tǒng)

（2)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）業(yè)務(wù)技能、能力素質(zhì)：能耗優(yōu)化率， 產(chǎn)線連續(xù)生產(chǎn)的廠務(wù)保障性，廠房設(shè)施改造工程的及時(shí)性；優(yōu)秀人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力，問(wèn)題解決能力。

廠務(wù)環(huán)安部

電氣資深工程師

1

本科及以上

自動(dòng)化、信息化、電氣控制、環(huán)境工程、暖通等相關(guān)專業(yè)

一、崗位職責(zé)

1.建設(shè)階段負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、安防弱電設(shè)計(jì)、審圖、技術(shù)文件編制、施工及驗(yàn)收工作；

2.運(yùn)行階段負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、安防弱電運(yùn)行維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，編制運(yùn)行管理文件及系統(tǒng)改造施工；

3.整理各系統(tǒng)數(shù)據(jù)，分析廠務(wù)各系統(tǒng)用量及耗能統(tǒng)計(jì)，指導(dǎo)廠務(wù)其他系統(tǒng)做好節(jié)能降耗工作；

4.定期對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)安全；

5.負(fù)責(zé)以上系統(tǒng)人員技術(shù)培訓(xùn)；

二、其他要求

1.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，自動(dòng)化、信息化、電氣控制、環(huán)境工程、暖通等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在50周歲以下；

廠務(wù)環(huán)安部

廠務(wù)助理工程師

1

大專及以上

自動(dòng)化、信息化、電氣控制、環(huán)境工程、暖通等相關(guān)專業(yè)

一、崗位職責(zé)

（1)協(xié)助各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)廠務(wù)各系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)及改善；

（2)掌握設(shè)備運(yùn)行方式和負(fù)荷變化情況，監(jiān)視設(shè)備正常運(yùn)行，正確迅速地進(jìn)行設(shè)備切換和事故處理，大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告；

（3)負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備維修工作，及時(shí)進(jìn)行日常維修及搶修工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行；

（4)根據(jù)部門制定的日常PM及停產(chǎn)維修計(jì)劃，按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和維修規(guī)范及時(shí)完成維修任務(wù)，并如實(shí)記錄工作結(jié)果；

（5)按時(shí)進(jìn)行設(shè)備的巡視檢查，記錄相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)及運(yùn)行日志，隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

二、其他要求

（1)知識(shí)技能：精通廠務(wù)系統(tǒng)本專業(yè)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、選型、施工和運(yùn)行維護(hù)管理；熟悉潔凈電子廠房對(duì)廠務(wù)系統(tǒng)的需求；了解行業(yè)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

（2)教育背景：大專及以上學(xué)歷；

（3)業(yè)務(wù)技能、能力素質(zhì)：優(yōu)秀人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力，問(wèn)題解決能力；

封裝工程部

芯片焊接工程師

2

大專及以上

電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè)；

一、崗位職責(zé)

（1)負(fù)責(zé)本工序的設(shè)備安裝、調(diào)試，新設(shè)備操作培訓(xùn)，相關(guān)設(shè)備的管理和維護(hù)；

（2)負(fù)責(zé)對(duì)本工藝的各種文件的編寫、更新、完善，以及工藝技術(shù)持續(xù)改進(jìn)、工藝試驗(yàn)論證等；

（3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的異常處理、失效分析、真因調(diào)查及措施預(yù)防，提高產(chǎn)品良率；

（4)負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)穩(wěn)定性、生產(chǎn)效率的優(yōu)化與提高；

（5)配合技術(shù)中心新產(chǎn)品的導(dǎo)入和本工序新產(chǎn)品的調(diào)試工作；

（6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作人員上崗培訓(xùn)、考試等；

（7)負(fù)責(zé)本工藝的各種原材料替代論證試驗(yàn)等工作；

二、其他要求

（1)知識(shí)技能：精通半導(dǎo)體相關(guān)封裝設(shè)備操作，維護(hù)與維修。能獨(dú)立處理設(shè)備故障；熟悉相關(guān)工藝制程文件的制定和維護(hù)，能熟練運(yùn)用JMP、8D、FMEA等工具，有較好的報(bào)告能力；了解半導(dǎo)體先進(jìn)封裝，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

（2)教育背景：大專及以上學(xué)歷；

（3)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：2年以上工作經(jīng)歷；

（4)業(yè)務(wù)技能、能力素質(zhì)：優(yōu)秀人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力，問(wèn)題解決能力；

封裝工程部

助理工程師

2

大專及以上

電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè)；

一、崗位職責(zé)

（1)負(fù)責(zé)WB/DA設(shè)備日常點(diǎn)檢、改機(jī)、生產(chǎn)異常處理與反饋，各類表單的記錄;

（2)負(fù)責(zé)WB/DA設(shè)備的日常維修工作，保證設(shè)備穩(wěn)定地運(yùn)行;

（3)按照WI要求可以支持設(shè)備的PM和Calibration；

（4)設(shè)備優(yōu)化改進(jìn)，根據(jù)設(shè)備實(shí)際使用情況，對(duì)設(shè)備進(jìn)行效率等方面的優(yōu)化改進(jìn);協(xié)助工程師開展并跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)主管

1

大專及以上

不限

一、崗位職責(zé)

（1)負(fù)責(zé)作業(yè)員工的管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排作業(yè)員工的配置工作；

（2)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)各項(xiàng)安全、質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（3)組織落實(shí)并監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

（4)協(xié)調(diào)工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù), 保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。

二、其他要求

（1)知識(shí)技能：精通現(xiàn)場(chǎng)管理理論，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉員工現(xiàn)場(chǎng)管理和員工績(jī)效管理。了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)

（2)教育背景：大專及以上學(xué)歷；

（3)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，電子，半導(dǎo)體行業(yè)背景

（4)業(yè)務(wù)技能、能力素質(zhì)：優(yōu)秀人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力，問(wèn)題解決能力；

研發(fā)部

研發(fā)主管工程師

1

本科及以上

電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè)；

一、崗位職責(zé)

（1)負(fù)責(zé)WB的新產(chǎn)品開發(fā)，流程制定；

（2)數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)線異常材料的處理；

（3)制程文件的編制和相關(guān)人員的培訓(xùn)。

二、其他要求

（1)具備5年及以上WB工作經(jīng)驗(yàn)，有KNS設(shè)備維護(hù)和程序管理經(jīng)驗(yàn)；

（2)具備多層及超多線弧程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉QFN/BGA/SIP等通信、多媒體和存儲(chǔ)類芯片打線制程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3)質(zhì)量意識(shí)良好，能及時(shí)反饋產(chǎn)品問(wèn)題，能協(xié)助工藝、質(zhì)量、工程開展質(zhì)量跟蹤；

（4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力；

有大型封測(cè)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

研發(fā)部

研發(fā)助理工程師

1

本科及以上

電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè)；

一、崗位職責(zé)

（1)研發(fā)部日常性事務(wù)工作；

（2)負(fù)責(zé)研發(fā)工程師完成樣品加工、數(shù)據(jù)收集整理工作；

（3)及時(shí)完成學(xué)習(xí)及分配的其他任務(wù)。

二、其他要求

（1)良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（2)個(gè)人品質(zhì)要求 - 踏實(shí)、正直、敢于吃苦 ；

（3)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力

（4）年齡30歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（5）學(xué)歷要求：本科及以上，電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè)；