四川省勞動能力鑒定服務中心為四川省人力資源和社會廳直屬公益一類事業(yè)單位。其宗旨和業(yè)務范圍包括受理用人單位或職工的勞動能力鑒定申請，組建和管理勞動能力鑒定專家?guī)欤M織勞動能力鑒定，委托醫(yī)學檢查，以及制作、送達和管理鑒定文書檔案，受理不服市級勞動鑒定結論的復查鑒定等。

根據工作需要，我中心面向社會公開招聘1名編外聘用工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、駕駛技能測試與面試相結合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘名額及崗位

招聘后勤崗工作人員1名，崗位職責：從事駕駛及后勤服務工作。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針和政策;

3.身體健康，無重大疾病史，能適應突發(fā)性、長途駕駛等工作要求;

4.作風正派，品行良好，服從工作安排，具有團隊協(xié)作意識;

5.具有大專及以上學歷;

6.能熟練使用日常辦公軟件，且具備良好的溝通協(xié)調和組織執(zhí)行能力;

7.具有C1及以上駕照，駕齡5年以上，具有熟練的駕駛技能、車輛維護保養(yǎng)等基礎知識，無重大交通責任事故，無不良駕車習慣，無酒后駕駛等違法記錄，無吸毒記錄，最近連續(xù)3個記分周期內沒有記滿12分記錄;

8.年齡為40周歲及以下(截至報名首日)。

9.復退軍人、中共黨員、有機關事業(yè)單位或大型企業(yè)駕駛及后勤工作經驗者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查(審查)的人員;

3.有酒駕、毒駕記錄，或近三年內發(fā)生重大及以上主要責任交通事故者;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

本次招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。請符合條件的應聘者將以下材料以PDF形式打包發(fā)送至郵箱：Sljzx001@163.com，郵件標題請按“后勤崗+姓名+手機號”格式標注。

1.報名表(附件1，需提供近期免冠照片);

2.簽字承諾書(附件2);

3.身份證復印件;

4.駕駛證復印件;

5.無犯罪記錄;

6.個人征信報告;

7.退伍軍人證明、中共黨員證明、駕駛崗位工作佐證資料、后勤崗位工作佐證資料等(有則提供)。

報名時間截止2026年4月30日12:00。

聯系人及聯系電話：李老師028-86114427。

(二)資格審查及考試

招聘單位負責資格審查，如符合招聘條件的報名人數在10人及以上，招聘單位按照崗位職責和資格條件，根據簡歷篩選符合條件的考生9名，進入下一環(huán)節(jié)。篩選確定的考試人員將在2026年5月8日18:00前以電話形式通知，請報名人員保持手機暢通。其余人員不再另行通知。

對符合條件的9名考生采取駕駛技能測試與面試相結合的方式，全面考察應聘者的崗位適應能力、表達能力和綜合素質等。

1.駕駛技能測試(實操)：主要考察應聘人員的實際駕駛技術、安全駕駛意識、車輛操控熟練度、倒車入庫、道路行駛規(guī)范及應急處置能力。實操成績滿分為100分，80分及以上為合格，駕駛技能測試合格者可進入面試程序;

2.面試：采取結構化面試，主要考察應聘人員的文明禮儀、語言表達能力、服務意識、組織紀律觀念、責任心及崗位匹配度等。面試成績滿分為100分，當場公布分數。面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。根據面試最終成績從到低分，確定體檢人員。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需進行色覺及四肢協(xié)調性檢查。體檢費用由用人單位承擔。體檢不合格或自動放棄者，按面試成績依次遞補。

(四)聘用

安排擬聘人員試用并按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿，且考核合格的，予以正式聘用。

五、工資福利

按《四川省勞動能力鑒定服務中心編外人員聘用管理辦法》發(fā)放工資福利待遇。

六、注意事項

(一)應聘人員應所填報個人信息、提供的各種材料真實、準確，如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

(二)應聘人員需認真閱讀承諾書，對承諾事項的真實性、可靠性負責，確認承諾事項后簽字確認。

(三)請應聘人員密切關注相關信息并保持通訊暢通。

附件：1.四川省勞動能力鑒定服務中心聘用編外人員報名表

2.承諾書

四川省勞動能力鑒定服務中心

2026年4月17日

（責任編輯：小今）